為加強新時代青年思想政治工作，深入了解青年職工的成長和思想動向，充分發(fā)揮青年員工的生力軍作用，聚焦主責主業(yè)，解決急難愁盼問題，助力青年與企業(yè)共成長、齊奮進。7月12日，甘肅物流集團蘭州物流園開展了“凝‘新’聚力，筑夢前行”員工座談會活動，公司領導班子成員、骨干人才、青年員工代表共計30余人參加座談。

座談會上，青年代表結合各自工作實際，暢談入職后的工作感悟和收獲，圍繞倉儲業(yè)務、大宗貿(mào)易、物流運輸?shù)仍掝}展開討論，并就如何破解業(yè)務拜訪難題、建立客群關系、商務談判技能等問題提出自我看法，充分展現(xiàn)了青年員工勤思考、敢擔當?shù)木耧L貌。班子成員在認真聽取代表發(fā)言后結合工作方法、服務理念、風險防控、強化專業(yè)學習培訓等方面逐一作出點評回應，并對工作中存在的亮點、盲點和難點進行了經(jīng)驗交流分享，現(xiàn)場氣氛熱烈，互動積極，在交流中碰撞出思想火花。    

蘭州物流園負責同志對青年員工入職以來的工作實績和表現(xiàn)給予了充分肯定，強調(diào)青年職工要正確認識企業(yè)的發(fā)展形勢和改革的重點任務，不斷加強工作自覺性和主動性，在企業(yè)轉型升級中找準自身定位，實現(xiàn)與企業(yè)共同成長，同時提出了三點殷切期望和具體要求：一是加強理論學習，提升工作能力。要堅持“干什么，學什么，缺什么，補什么”的原則，強化破局思維，提升干事本領。二是拓展思路舉措，改進工作流程。要梳理排查工作難題弱項，學習精細化管理，堅定“功成不必在我，但功成必定有我”的責任感和使命感，做到學在深處，行有實效。三是強化紀律意識，防范廉潔風險。要時刻緊繃廉潔紀律這根弦，嚴格要求自己，始終做到自省、自警、自勵，知敬畏、存戒懼、守底線，確?？酆萌松谝涣？圩?。

奮斗是青春最亮麗的底色，行動是青年最有效的磨礪。此次座談會的開展，既是落實關心關愛青年員工的具體舉措，也是搭建青年員工溝通交流的平臺、助推青年快速成長的重要手段。征程萬里風正勁，重任千鈞再出發(fā)，公司全體青年職工將在公司黨委的領導下，繼續(xù)拼搏趕超，擔當作為，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，以奮斗之我，在公司高質(zhì)量發(fā)展的征程中譜寫絢麗的輝煌！

會前，全體青年員工還收到公司紀委為大家送出的“《讓奮斗和廉潔成為最亮麗的青春底色》——致公司年輕干部的一封信”。