3月27日，萬達(dá)公司召開“三抓三促”行動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)暨黨委（擴(kuò)大）會(huì)議。對公司“三抓三促”行動(dòng)工作再安排、再部署。公司黨委書記、董事長曹文春主持會(huì)議并講話。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、支部書記、支部委員參加會(huì)議。

會(huì)上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《胡昌升接受<光明日報(bào)>專訪：扎實(shí)推進(jìn)中國式現(xiàn)代化甘肅實(shí)踐》和《任振鶴主持召開十四屆省政府第6次常務(wù)會(huì)議 研究分析全省1-2月經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢》；通報(bào)了省政府國資委黨建考核情況；傳達(dá)學(xué)習(xí)了3月26日集團(tuán)公司黨委（擴(kuò)大）會(huì)議精神；各部門圍繞集團(tuán)公司黨委書記、董事長王月成提出的“四問”要求以及萬達(dá)公司未來5年的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展路徑作了交流發(fā)言。

會(huì)議指出，開展“三抓三促”行動(dòng)是深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記對甘肅重要講話重要指示精神的重要舉措，是使命所系、職工所盼、發(fā)展所需。要按照集團(tuán)公司黨委的決策部署，通過開展“三抓三促”行動(dòng)，真正把干部的精氣神提起來、把工作的新標(biāo)桿樹立起來，引導(dǎo)全體干部職工振奮精神、提升能力、加壓奮進(jìn)，推動(dòng)形成補(bǔ)齊短板抓學(xué)習(xí)、雷厲風(fēng)行抓執(zhí)行、能動(dòng)履職抓效能的良好氛圍，不斷開創(chuàng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)提素質(zhì)。廣大干部職工要直面學(xué)習(xí)方面的短板弱項(xiàng)，本著“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的態(tài)度，向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向先進(jìn)學(xué)。各部門結(jié)合工作實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，注重政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，切實(shí)讓干部職工的本領(lǐng)“強(qiáng)起來”、狀態(tài)“提起來”、干勁“鼓起來”。二是敢于擔(dān)當(dāng)強(qiáng)執(zhí)行。把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)實(shí)際工作的效能，聚焦問題攻堅(jiān)突破，突出執(zhí)行為要的導(dǎo)向，各部門要進(jìn)一步理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，對重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行“清單化、臺賬化”管理，按照時(shí)限要求逐條逐項(xiàng)銷號落實(shí)，真正把公司的各項(xiàng)決策部署落實(shí)到具體工作中。三要聚焦效能促發(fā)展。要求干部職工把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高、把精神狀態(tài)調(diào)整到最佳、把自我要求調(diào)整到最嚴(yán)、把服務(wù)水平調(diào)整到最優(yōu)，壓實(shí)工作責(zé)任，使工作重點(diǎn)更突出、效率更優(yōu)化、責(zé)任更明確。要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，統(tǒng)一到集團(tuán)公司一屆一次職代會(huì)暨2023年工作會(huì)議精神上來，鉚足勁頭真抓實(shí)干，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好局面，確保一季度實(shí)現(xiàn)“開門紅”。