走進“一區(qū)三港六園”|甘肅物流集團蘭州物流園堅持“三個聚焦” 服務(wù)中心任務(wù) 推動新時代國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合
習(xí)近平總書記強調(diào),國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是中國特色社會主義經(jīng)濟的“頂梁柱”。近年來,甘肅物流集團蘭州物流園有限公司黨委堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以融合黨建與中心工作為主線,強化品牌意識,創(chuàng)建工作機制,優(yōu)化業(yè)務(wù)模式,把黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、各方面,進一步提高了企業(yè)黨建工作質(zhì)量和實效,全力推動企業(yè)構(gòu)建供應(yīng)鏈生態(tài)圈,打造數(shù)字化新引擎,轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展。理想信念再加強。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,全面建立并嚴(yán)格落實“第一議題”制度,堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述作為學(xué)習(xí)的首要任務(wù),結(jié)合黨委理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部“三會一課”,開拓性利用“微黨課”推進全面學(xué)和專題學(xué)、反復(fù)學(xué)和跟進學(xué)、集體研討和個人自學(xué)相結(jié)合,著力打造了立體、多元、互動學(xué)習(xí)陣地,切實以思想上的“零偏差”,確保服務(wù)保障上的“零落差”。民生保障更有力。甘肅物流集團蘭州物流園黨委始終牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,把為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福祉作為一切工作的出發(fā)點和立足點。5年來,在崗職工人均收入從2017年的5.51萬元,增加至2021年末的8.27萬元,職工生活質(zhì)量大幅提高,幸福指數(shù)明顯提升。同時,扎實開展“我為群眾辦實事”系列活動,在職工健康、安全出行、勞動保障、工資福利等方面切實采取有效措施,讓企業(yè)改革發(fā)展的成果更多地惠及職工群眾,切實提高職工群眾幸福感、獲得感。文化建設(shè)開新局。圍繞“隴商e貸”產(chǎn)品推介暨“供應(yīng)鏈+金融”協(xié)同倉揭牌儀式、黨史學(xué)習(xí)教育、黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營、疫情防控等中心工作,堅持黨管宣傳、黨管媒體原則不動搖,利用人民網(wǎng)、學(xué)習(xí)強國、甘肅黨建、每日甘肅網(wǎng)、財富甘肅、抖音等平臺,全面展示企業(yè)構(gòu)建供應(yīng)鏈生態(tài)圈、打造數(shù)字化新引擎,轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的生動案例,充分發(fā)揮了黨組織舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的作用。
組織建設(shè)強堡壘。注重把組織建設(shè)作為加強提高黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合的重要抓手,深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制,公司黨委曾于2019年被甘肅省政府國資委黨委授予全省“先進基層黨組織”榮譽稱號;同時有力推動基層黨支部建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,現(xiàn)設(shè)立黨支部5個,支委班子配置齊全,各項制度健全完善,硬件達(dá)標(biāo)、軟件創(chuàng)優(yōu),第一黨支部、第二黨支部、第三黨支部,曾先后被集團公司黨委評為先進基層黨組織、標(biāo)準(zhǔn)化先進黨支部。先進典型作引領(lǐng)。甘肅物流集團蘭州物流園黨委探索形成“四抓四融合”工作法,構(gòu)建“三位一體”工作格局,精心培育了公司第三黨支部、陸港云鏈黨支部等優(yōu)質(zhì)黨建品牌,結(jié)合“黨旗在基層一線高高飄揚”活動,通過結(jié)對共建、知識競賽、徒步競賽、義務(wù)維修、志愿服務(wù)等形式,創(chuàng)新開展主題黨日,與促進公司生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、改革改制等深度融合,以“一支部一品牌”黨建特色品牌創(chuàng)建工作為載體,帶動其他黨支部“樹新風(fēng),走前頭”。人才隊伍添活力。注重把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺,將政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的優(yōu)秀年輕干部放到黨務(wù)崗位培養(yǎng)鍛煉;注重“雙培養(yǎng)”,及時將技術(shù)能手、青年干部等優(yōu)秀人才吸收到黨的隊伍,近三年發(fā)展黨員15名,其中生產(chǎn)一線職工7名,占47%;青年職工13名,占87%;注重加強年輕干部儲備,近三年先后選拔了17名綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿姷?5后年輕職工進入后備人才庫重點培養(yǎng),同時通過“微黨課”“黨員青年說”“微宣講”等形式,不斷加強黨員干部教育。
主責(zé)主業(yè)新突破。根據(jù)“一區(qū)三港六園”功能定位協(xié)同發(fā)展實施方案,全面推進高端化、智能化、綠色化、集裝化、標(biāo)準(zhǔn)化智慧園區(qū)建設(shè)。依托北區(qū)現(xiàn)代物流倉配中心和在建的北區(qū)(二期)項目,構(gòu)建覆蓋蘭州、輻射西北、面向全國的多元化、多層次、多業(yè)態(tài)的現(xiàn)代物流配送中心;依托南區(qū)電商物流分撥中心及“隴易商”“抖音小店”等載體,構(gòu)建“一站式”解決的電商物流服務(wù)中心;優(yōu)化“數(shù)智化”服務(wù)體驗,實現(xiàn)企業(yè)數(shù)據(jù)自由,產(chǎn)業(yè)鏈上下游貫通、共享、協(xié)同,構(gòu)建形成物流服務(wù)產(chǎn)業(yè)新格局。轉(zhuǎn)型升級顯成效。甘肅物流集團蘭州物流園黨委緊緊圍繞“三新一高”要求,建設(shè)了以供應(yīng)鏈體系為依托的綜合物流服務(wù)平臺,B2B供應(yīng)鏈服務(wù)平臺服務(wù)倉配一體化客戶23家,2021年1月份以來累計產(chǎn)生結(jié)算業(yè)務(wù)單據(jù)72000余單;“隴易商”平臺創(chuàng)建品牌129個;“供應(yīng)鏈+金融”業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)力,倉配一體化等新業(yè)態(tài)格局逐步形成,公司2021年資產(chǎn)總額較2017年增長了1.87倍;營業(yè)收入增長了4.98倍;凈利潤增長了18倍。所開發(fā)的“基于人工智能的中小微企業(yè)供應(yīng)鏈融資服務(wù)”項目被納入人民銀行總行“監(jiān)管沙盒”,成為全國首個跨省合作、甘肅省首個“入盒”項目。
深化改革見成果。全面推動改革創(chuàng)新、數(shù)字經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的融合創(chuàng)新應(yīng)用,在國家版權(quán)局成功申請《隴易商供應(yīng)鏈第三方代采訂單協(xié)同軟件》《隴易商供應(yīng)鏈第三方代采融資協(xié)同軟件》等6項軟件著作權(quán),標(biāo)志著公司在倉配一體化、供應(yīng)鏈代采、存貨融資等綜合業(yè)務(wù)方面具備自主知識產(chǎn)權(quán);控股企業(yè)陸港云鏈公司建立健全了內(nèi)部管理人員考核評價機制和市場化選人用人機制,實行職業(yè)經(jīng)理人制度,逐步探索建立了與市場接軌的經(jīng)理層激勵制度;利用供應(yīng)鏈新理念、新技術(shù)、新模式,全力培育陸港云鏈公司上市,打造大數(shù)據(jù)支撐、網(wǎng)絡(luò)化共享、智能化協(xié)作的智慧供應(yīng)鏈體系。在新的征程上,甘肅物流集團蘭州物流園將繼續(xù)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),把握“國企姓黨”政治屬性,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大報告中有關(guān)國有經(jīng)濟和國資國企改革發(fā)展的最新論述,在省委省政府、省國資委黨委和甘肅省國際物流集團有限公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為全體黨員干部共同推動國資國企改革發(fā)展的實際行動,切實把黨組織的凝聚力、號召力、組織力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、競爭力、發(fā)展力,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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