11月23日，集團公司舉辦組織人事工作人員專題培訓(xùn)班，認真貫徹落實中央和省委關(guān)于國有企業(yè)黨建工作部署要求，系統(tǒng)輔導(dǎo)組織人事工作有關(guān)政策規(guī)定、業(yè)務(wù)知識，不斷推動集團公司組織人事工作取得新成效，再上新臺階。集團公司黨委副書記、工會主席李國勝出席會議并講話。

李國勝強調(diào)，集團公司各級黨組織要提高政治站位，充分認識國有企業(yè)組織工作的重要意義；要堅持黨管干部，努力培育高素質(zhì)干部人才隊伍；要強化人才支撐，積極搭建人才發(fā)展平臺；要夯實黨建基礎(chǔ)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；要從嚴正風肅紀，扎實推進組工干部自身建設(shè)。

培訓(xùn)班重點圍繞干部選拔任用工作、干部人事檔案日常管理和專項考核、薪酬績效等方面進行了詳細講解，進一步提升了集團公司組織人事干部的政策理論水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

參訓(xùn)人員紛紛表示，本次培訓(xùn)班內(nèi)容兼具理論性和實操性，與日常組織人事管理工作緊密相關(guān)，具有很強的針對性、指導(dǎo)性和實踐性，今后將繼續(xù)加強專業(yè)知識學習，常學常新、深思細悟，不斷提升組織人事工作水平。

集團公司所屬企業(yè)組織人事工作分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責人、工作人員及集團公司黨委組織部（人力資源部）全體人員共60余人參加培訓(xùn)。