全面貫徹黨的二十大精神 扎實做好公司人才工作

甘肅物流集團(tuán)蘭州物流園公司 人力資源部 李雯

10月16日,中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會在北京隆重召開,習(xí)近平總書記代表十九屆中央委員會向大會報告工作。黨的二十大報告指出,教育、科技、人才是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐,進(jìn)一步為深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略舉旗定向、謀篇布局。作為一名人力資源工作者,我將堅決貫徹落實黨的二十大精神,從胸懷“兩個大局”、增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的高度出發(fā),立足本職,推動黨的人才工作重大戰(zhàn)略部署在蘭州物流園公司落地落實。

一是樹立更加強(qiáng)烈的人才意識?！扒锘鶚I(yè),人才為先”。黨的二十大提出,要加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。這體現(xiàn)了我們黨對人才智力和科技創(chuàng)新的高度重視。我們應(yīng)當(dāng)清醒認(rèn)識到當(dāng)今世界,綜合國力競爭說到底是人才競爭,誰能培養(yǎng)和吸引更多優(yōu)秀人才,誰就能在競爭中占據(jù)優(yōu)勢;應(yīng)當(dāng)清醒認(rèn)識到在新時代新征程上,公司的高質(zhì)量發(fā)展離不開人才的支撐,我們必須牢固樹立強(qiáng)烈的人才意識,建立正確人才工作導(dǎo)向,立足戰(zhàn)略高度、緊跟時代脈搏、瞄準(zhǔn)發(fā)展前沿,落實好“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,更加重視人才自主培養(yǎng),加快建立人才資源競爭優(yōu)勢。

二是建設(shè)更加有為的人才隊伍。習(xí)近平總書記在二十大報告中強(qiáng)調(diào),必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力,深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道,不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢,而三個戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素就是人才。我們必須始終堅持人才服務(wù)于事業(yè)、服務(wù)于民生,企業(yè)發(fā)展需要什么人就配什么人,崗位缺什么人就補(bǔ)什么人,堅持市場化招聘成熟人才與高校招聘儲備人才相結(jié)合,堅持“面向社會、條件公開、平等競爭、擇優(yōu)錄取”的原則,針對性提高核心、關(guān)鍵、緊缺崗位人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度,確保各類引進(jìn)人才的質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)員工隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,真正做到人事相宜、人崗相適、人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時、各展所長。

三要營造更加良好的人才環(huán)境?！碍h(huán)境好,則人才聚、事業(yè)興”,唯有積極營造尊重、關(guān)心、支持各類青年英才干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境才能招得四方之才。我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo),始終堅持黨管人才原則,在政治上充分信任、工作上大膽使用、生活上真誠關(guān)心、待遇上及時保障,真正讓廣大干部職工感受到企業(yè)的關(guān)心關(guān)愛。進(jìn)一步解放思想,做到不拘一格選人才、敢為人先用人才,為人才搭建更好更高的創(chuàng)新平臺,對優(yōu)秀的人才早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早使用,最大限度調(diào)動職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力和競爭力。